Hilal SARI
Küresel turizm kesimi pandemi sonrası tüm dünyada gibisi görülmemiş bir süratte düzgünleşiyor lakin Taksim travestileri dalın işgücü darboğazı da tıpkı süratte derinleşiyor DÜNYA ya konuşan İsviçre merkezli turizm şirketi Hapimag CEO su Hassan Kadbi nin de ortalarında olduğu birçok kesim temsilcisi turizm kesiminde şu anda Taksim esc en büyük sorunun bölümde çalışacak nitelikli insan bulmak olduğunu aktarıyor ABD den Avrupa ya Türkiye den Malezya ya kesimde çalışma şartlarının berbatlaşması nedeniyle önemli bir işgücü açığı olduğu aktarılıyor Avrupa Taksim escort Birliği nin sektörel dernekleri dal paydaşlarına bu işgücü darboğazının üstesinden gelecek 18 değerli teklif sunarken fiyat artışları ve çalışma şartlarının güzelleştirilmesi sorunun tahlili için öne çıkan ana iki teklif olarak Mecidiyeköy Olgun Escort yer alıyor
Sadece Avrupa Birliği nde COVID 19 pandemisinin turizm istihdamını yüzde 9 3 azalttığı varsayım ediliyor Bu 3 6 milyon iş demek Almanya da 4 turizm işinden 1 i Mecidiyeköy Sınırsız Escort kayboldu Avusturya ve Belçika da kesim istihdamının yarısını kaybetti İspanya da düşüş yüzde 20 Fakat Oxford Exonomics in de ortalarında olduğu birçok kuruluş ve havalimanı dataları 2022 yılında süratli bir düzgünleşme yaşanacağına işaret ediyor
Turist sayısında 2021 e nazaran yüzde 800 e varan artışlar var
Ancak bu süratli düzgünleşme birçok ülkede dalın faaliyetlerinde otel kuyrukları havalimanı kaosu ve hizmetin kalitesinde düşüş üzere işgücü darboğazına bağlı problemleri da beraberinde getiriyor Birçok çeşit operatörü ve turizm tesisi ise fiyat artışlarıyla pandemide kaybedilen işgücünü tekrar cezbetmeye çalışıyor
ABD de 2023 itibariyle pandemi öncesinin yüzde 82 sine ulaşılması bekleniyor Tam düzgünleşme 2025 te öngörülüyor Şu anda ülkenin cümbüş ve konaklama bölümüne yönelik 1 5 milyon iş ilanı var Lakin her 100 ilana karşılık yalnızca 65 ABD li iş arıyor
MALTA 2019 rekoru 2 7 milyon turistin yüzde 80 ine ulaşmayı hedefl iyor Lakin Malta Oteller ve Restoranlar Birliği Lideri Tony Zahra Xinhua ya yaptığı açıklamada Şimdiye kadar yalnızca gerekli işçi tutuluyordu Lakin şu an tam kapasiteye giden bir dal var ve talebe yetişmek için işçi sayısı artırılacak Bu herkes için kuvvetli olacak diyor Malta da bir restoran sahibi geçen yıl 7 Euro olan saatlik fiyatını bu yıl 12 Euro ya çıkardığını söylüyor
YUNANİSTAN da mahallî yetkililer ve bölüm uzmanları 2019 u yakalayacağız sözlerini kullanıyor
TÜRKİYE de de Antalya üzere destinasyonlarda turist sayısındaki yıllık artış yüzde 176 Pamukkale de gaye 2 milyon turist ve geçen yıla nazaran ziyaretçi üç kat artmış durumda Ülke genelinde turizm gelirleri birinci çeyrekte yüzde 120 artmış durumda
HIRVATİSTAN da Ulusal Turist Konseyi birinci beş ayda 2 9 milyon turistle yıllık yüzde 175 lik bir artış olduğunu aktarıyor Şirketler çalışanları cezbedecek fırsatlar sunuyor Dönemlik emekçilere ücretsiz konaklama ve başka yan haklar sağlanıyor Konaklama maliyetlerinin yüzde 80 arttığı fiyatların ise yüzde 30 yükseltildiği aktarılıyor Hırvatistan Turizm Enstitüsü Lideri Damir Kresic Bunun hala kâfi gelmediği çok açık Turizm bölümünde fiyatlar hala çok düşük diyor
SLOVENYA da ulusal istatistik ofisi datalarına nazaran 2022 nin birinci 4 ayında turist sayısı geçen yıla nazaran 8 kat arttı
G KIBRIS da bölüm toplam işgücü gereksiniminin yüzde 20 sine denk gelen 5 bin turizm çalışanını bulamıyor
YUNANİSTAN da yapılan bir araştırma geçen yıl yayınlanan turizm iş ilanlarının yüzde 22 ila 24 ünün doldurulamadığını ortaya koyuyor
İSPANYA FRANSA İNGİLTERE ALMANYA üzere ülkelerde büyük havalimanlarında kâfi işgücü bulunmaması nedeniyle gecikmeler ve iptallerin arkası ardı kesilmiyor
İNGİLTERE de 12 Mayıs ta parlamentonun alt kanadı tarafından yayınlanan bir araştırma Aralık 2021 den Şubat 2022 ye daldaki toplam istihdamın yüzde 7 8 ine denk gelen 166 bin iş ilanı olduğunu ortaya koyuyor
DANİMARKA da Villa Copenhagen in yöneticisi Her gün alım yapıyoruz yeni işe giriş görüşmesi yahut mukavelesi yapmadığımız gün yok diyor
YENİ ZELANDA da dalın işgücü darboğazı o kadar akutlaştı ki Göç Bakanı vize süreçlerinin hızlandırıldığını duyurdu
MALEZYA 1 Nisan da sonlarını açtıktan sonra turizmdeki iş ilanlarını doldurmakta zorlanıyor Pandemide işten ayrılanların daha yeterli fiyatlar ve daha esnek çalışma şartları bulunan yeni işlerinden turizme geri dönmediği aktarılıyor
Türkiye gerçek potansiyeli için daha fazlasını yapabilir
Paylaşım iktisadının birinci teşebbüslerinden biri olan ve 1963 yılında kurulan turizm şirketi Hapimag ın CEO su Hassan Kadbi hem şirketin işletme modeliyle hem de bölümün genel görünümü ve problemleriyle ilgili DÜNYA ya konuştu Şu anda 16 ülkede 58 tesisin sahibi olan şirket paylaşma unsuruyla kurulmuş ve şirketten pay alan seyahat severler belli bir yıllık üyelik bedeli ve değişken su elektrik üzere maliyetleri ödeyerek ortalarında Hapimag Sea Garden Resort Bodrum un da olduğu Devre Tatil Sistemi nde tatilin tadını çıkarıyor CEO Kadbi Türkiye de de dünyada da süratli bir güzelleşme yaşanan bu döndemde derinleşen işgücü darboğazına dikkat çekerek Şu anda en büyük sorun dalda çalışacak insan bulmak En âlâ ödemeyi yapan kesim değil Bireyler zenginleştikçe turizm tercih edilen bir bölüm olmaktan çıkıyor Biz kültürel olarak değişim üzerinde çalışıyoruz Grup elbise ve kravatları attık örneğin İş kültürünü demokratikleştirdik hiyerarşiyi azalttık Haftalık call lara oteldeki garsonumuz bile katılıyor isterse İşgücünün yetkinliklerini de geliştiriyoruz Bodrum tesisimizden 3 4 çalışanı İngilizcelerinin gelişmesi için farklı ülkelere gönderdik diyor Ucuz turizm ne müşteri için ne ülke için âlâ değil Türkiye nin turizmde gerçek potansiyeline ulaşması için çok daha fazlasını yapabileceğini belirten Kadbi şöyle diyor Ucuz ve düşük kalite turizmi unutun gitsin Ülke için düzgün değil müşteri için âlâ değil kimse için yeterli değil Sorumlu ve sürdürülebilir turizme odaklanmak kritik Bu iş yalnızca plastikten kaçınmakla olmaz Çalışanların iş şartlarının düzeltilmesi etrafa ve müşterilerin taleplerine itina gösterilmesi ziyaretçilerin lokal kültürü tanıması görmesi kıymetli Turizmin hakettiği yere gelmesi için olması gereken bu
EFFAT tan daldaki şirketlere 18 öneri
Avrupa Besin Tarım ve Turizm Ticaret Sendikaları Federasyonu EFFAT konaklama bölümündeki iş ilanlarını daha cazip hale getirmeleri ve işgücü darboğazının aşılması için şu davetleri yapıyor Çalışanları birinci sıraya koyun fiyat ve çalışma şartlarını güzelleştirin toplu fiyat görüşmelerini güçlendirin çalışanların sesine kulak verin iş özel hayat istikrarını sağlayın tertipli ve öngörülebilir çalışma müddetleri verin taşeron çalışmayı azaltın oda paklığına kıymet verin mesleği eğitimler verin staj eğitimini teşvik edin iş güvenliğini sağlayın iş ortamında cinsel taciz ve şiddet olmasını engelleyin cinsiyet eşitliği ve çeşitliliği teşvik edin dönemlik ve göçmen personelleri koruyun dijitale ve yeşile geçiş adımları atın toplumsal etiketleri yıldızlar etraf dostu hayvan dostu vs teşvik edin yıl uzunluğu turizm hedefleyin turizmi daha sürdürülebilir ve toplumsal manada sorumluluk sahibi bir vizyonla yine inşa edin