Bin 949 mühendis ve mühendislik öğrencisinin iştirakiyle gerçekleştirilen İstanbul’da Yaşayan Mühendisler Araştırması – 2022 raporu tamamlandı. Rapor, MMO İstanbul Şubesi’nde düzenlenen bir toplantıyla kamuoyuna duyuruldu.
Toplantıda konuşan MMO İstanbul Şubesi Lideri İbrahim Tataroğlu “Bir ülkenin mühendislere verdiği kıymet, toplumsal yarara, refaha, kalkınma ve gelişmişliğe verdiği değeri de temsil eder. Eğitim, sanayi, istihdam, büyüme/kalkınma siyasetleri, gerçekte mühendislerin üretim süreçlerindeki rolleri ile direkt bağlantılıdır” dedi.
Mühendislik eğitimine dikkat çeken Tataroğlu, şunları belirtti:
“2003–2022 ortasında ülkemizde üniversite sayısı 78’den 208’e ulaşmıştır ve Türkiye üniversite sayısında dünyada 15. sırada yer almaktadır. Lakin yükseköğretim eğitim sistemi kalitesinde yapılan sıralamalarda geride kalmaktadır.
Bugün ülkemizde mühendislik kısmı olan 183 üniversite faal durumdayken, mühendislik kısmı sayısı 1723’e ulaşmıştır. Bu kısımlardan bir kısmının kontenjan olmadığı için açılamaması göz önünde bulundurulması gereken kıymetli bir durumdur. Pek çok kısımda ise öğretim vazifelisi, laboratuvar eksikliği yani üniversite şartlarının sağlanamaması ülkemiz için acı tabloyu ortaya sermektedir.”
Tataroğlu, çalışmadan elde edilen sonuçları şöyle özetledi:
ÜCRETLİ ÇALIŞAN MÜHENDİSLERİN GELİRLERİ ENFLASYON KARŞISINDA ERİDİ
“Ülkenin mevcut şartları; pandemi süreci ve sonrasında yaşanan ekonomik dalgalanmalarla birlikte emek süreçlerinde yaşanan değişime bağlı olarak mühendislerin de mesleksel ve toplumsal alanda yaşadığı dönüşümler ivmesini arttırarak devam ediyor. Mühendislik bilimleri ve mesleğinin maruz kaldığı itibarsızlaştırma ve değersizleştirme ile işsizlik ve güvencesizleşme problemleri tüm ciddiyetiyle önümüzdedir.
Yaş aralığı ve eğitim durumlarına nazaran detaylara yer verdiğimiz Araştırma Raporu’na katılan mühendislerin %81,76’sı fiyatlı çalışandır.
Yaş kümelerine nazaran son 1 yılda gelir değişimi incelendiğinde 18 – 50 yaş ortası kümede iştirakçilerin %51,84’ünün gelirlerinde resmi enflasyona karşı azalma olduğunu belirtilirken bu oranın 50 yaş üstü iştirakçilerde %67,98 olduğu görülmektedir.
MÜHENDİSLERİN YÜZDE 30’E YAKINI YOKSULLUK HUDUDUNUN ALTINDA FİYAT ALIYOR
İHTİYAÇTAN FAZLA MÜHENDİS YETİŞİYOR, EĞİTİMİN KALİTESİ DÜŞÜYOR
GENÇ MÜHENDİSLERİN YÜZDE 68’İ ÜLKEDEN AYRILMAK İSTİYOR
Ülkenin içinde bulunduğu şartlar hem İstanbul’dan hem ülkeden uzaklaşma isteğini de büyük oranda arttırmış görünmektedir. İştirakçilerin 23-30 yaş aralığındaki kesitinin %56,20’si; kalabalık, iktisat, trafik ve toplumsal hayat başta gelen sebepler olmak üzere İstanbul’dan ayrılmak istemektedir. Tıpkı yaş kümesinin %68,01’i iktisat, toplumsal ömür ve iş standartları başta gelen sebepler olmak üzere ülkeden ayrılmak istemektedirler. 2021 yılında tıpkı yaş aralığında bu oran %42,99’dur.
SORUNLARIN BAŞINDA ADALET VE HUKUK GELİYOR