Z nesli, dijital teknolojinin faal olarak kullanıldığı bir periyotta dünyaya gelmiş olması sebebiyle, iş gücü olarak evvelki jenerasyonlara nazaran daha eğitimli ve kendi kararlarını verebilen dominant karaktere sahip bireylerden oluşuyor. Araştırma sonuçlarına nazaran, teşebbüsçü taraflarının ağır olduğunu düşünen Z nesli, yüksek oranda kendi işini kurmak istiyor.
Aynı vakitte direktifler veren bir yönetici ya da neyi yapıp yapmaması gerektiğini söyleyen iş arkadaşları ile birlikte çalışmaya da pek sıcak bakmıyorlar. Araştırmada Z jenerasyonuna “Tercih talihiniz olsa, nasıl bir işte çalışmak istersiniz?” diye sorulduğunda yüzde 62,0’si kendi işim, yüzde 19,8’i devlet memurluğu, yüzde 15,0’i özel kesim ve yüzde 3,2’si kararsızım yanıtını verdi.
“GENÇLERİN ÖNCELİKLİ BEKLENTİSİ PARA KAZANMAK”
Aynı araştırmada gençlere çalışma hayatından beklentileri sorulduğunda, yüzde 36,7 para kazanmak cevabını verdi. Meslek yüzde 25,0, saygınlık kazanmak yüzde 12,8, deneyim kazanabilmek yüzde 11,1, ferdî gelişimime katkı sağlayabilmek yüzde 8,0, arkadaş ve etraf edinmek yüzde 5,9 ve bilinir/popüler bir şirkette çalışmak 0,5 ile başka faktörler olarak sıralandı.
Gençlerin muvaffakiyet kavramına yönelik algıları incelendiğinde ise çoğunluğunun başarıyı meslek olarak tanımladığı görüldü. Yaklaşık yüzde 25 oranıyla meslek sonrasında saygınlık ve huzur üzere kavramların gençler için başarıyı söz ettiği ortaya çıktı.
“GENÇLER İÇİN İRTİBAT DEMEK, TOPLUMSAL MEDYA DEMEK”
Araştırma sonuçlarına nazaran, gençler için toplumsal medyada online yahut offline arkadaşlarla vakit geçirmek en kıymetli boş vakit kıymetlendirme metodu. Araştırmada genç iştirakçilere “Boş vaktinizi nasıl değerlendirirsiniz?” diye sorulduğunda, yüzde 20,2’si toplumsal medyada, yüzde 16,2’si arkadaşlarımla, 14,7’si kitap okuyarak, yüzde 9,1’i konsol oyunları/pc oyunları oynayarak, yüzde 7,9’u spor yaparak, yüzde 7,6’sı ailesiyle, yüzde 5,8’i mesken işi yaparak ve yüzde 4,6’sı yalnız kalarak cevabını verdi.
Gençlere yöneltilen “Gündeme ait haber almak için en sık başvurduğunuz irtibat kanalı hangisidir?” sorusuna ise, yüzde 61,9 toplumsal medya, yüzde 18,1 görsel basın (televizyon kanalları), yüzde 10,1 internet siteleri, yüzde 5,7 yazılı basın (gazete, dergi), yüzde 4,2 komşu ve ailem yanıtını vererek kullanılan irtibat kanallarını gözler önüne serdi.
ZEKİ VE KOMİK KARAKTERLER İLE KENDİLERİNİ ÖZDEŞLEŞTİRİYOR
Z jenerasyonuna “Bir dizide yahut sinemada ne tıp oyuncu karakterlerini kendinize daha yakın hissedersiniz?” diye sorulduğunda yüzde 23,8’i zeki, yüzde 22,1’i komik, yüzde 13,9’u hırslı, yüzde 13,6’sı saf, yüzde 11,7’si mahir, yüzde 6,6’sı makus ve yüzde 1,8’i hoş olan karakteri kendisine yakın hissettiğini belirtti. Gençler hoş yahut güzel olmasından çok, zeki ve birebir vakitte komik olan karakterleri kendilerine yakın hissediyorlar.
Araştırma, 30 Nisan – 6 Mayıs 2022 tarihlerinde 15-24 yaş ortasındaki 1100 gencin iştirakiyle kantitatif araştırma yollarından CATI “Bilgisayar Dayanaklı Telefon Anket Tekniği” ve CAWI “Bilgisayar Dayanaklı Web Anket Tekniği’’ (Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli) kullanılarak hibrit bir modelle gerçekleştirilmiştir.